#Айылчарба #ЖамааттыкЭмгекКелишим #Эмгек акыга түзөтүүлөр #ЖумушКүчүнүнТуруктуулугу #АйылчарбаӨнөр жайы #ЭмгекБазары #ГластуинбоуНидерланд #Ферма #КирешеКоопсуздугу #АйлыкТүзүм
Айыл чарба секторуна таасир этүүчү олуттуу кадамда жаңы жамааттык эмгек келишими (cao) жумушчу күчүнүн туруктуулугун жана кирешенин коопсуздугун жогорулатууга багытталган негизги оңдоолорду киргизет. 1-январдан тарта артка карай күчүнө кирген келишим эмгек акыны 4% га жогорулатууну киргизет, айрыкча кирешеси төмөн болгон кызматкерлердин пайдасына. Мындан тышкары, 1.7-жылдын 1.5-июлуна жана 1-жылдын 2024-январына карата 1% жана 2025% кошумча жогорулатуулар белгиленген.
Андан тышкары, кайра карап чыгуулар саякат чыгымдарынын ордун толтурууга жайылтылат, ал бир километрге 2 центке көбөйүп, жалпы компенсацияны километрине 23 центке жеткирет — фискалдык көрсөтмөлөргө ылайык. Түзөтүүлөрдүн арасында белгилей кетчү нерсе, он тогуз жаштагылар үчүн жаштардын туунду эмгек акысын алып салуу, мында ушул жаштан баштап кирүү деңгээлиндеги эмгек акы колдонула баштайт.
Келечекте, cao мөөнөтү кызыкдар тараптарга, анын ичинде Glastuinbouw Nederland, Plantum, LTO Nederland, FNV жана CNV Vakmensen, келечектеги күн тартибине байланыштуу талкууларга катышуу үчүн платформаны камсыз кылат. Бул талкуулар тармактын траекториясын калыптандыруу, кийинки cao сүйлөшүүлөрдү маалымдоо үчүн даяр.
Glastuinbouw Nederland, жаңы cao жөнүндө ой жүгүртүп, көптөгөн айыл чарба ишканалары туш болгон жумушчу күчүнүн актуалдуу көйгөйүн баса белгилейт. Эмгек рыногунун бул чектөөлөрүнүн шартында, эмгек акы түзүмдөрүнүн тактыгы жумуш берүүчүлөр үчүн да, кызматкерлер үчүн да маанилүү фактор болуп чыгат, бул акыркы макулдашуунун маанисин баса белгилейт.
Акыркы айыл чарба жамааттык эмгек келишими өнөр жай үчүн маанилүү учурду жар салып, эмгек акыны оңдоолорду жана жумушчу күчүнүн туруктуулугун жана кирешелердин коопсуздугун чыңдоого багытталган жоболорду киргизет. Кызыкдар тараптар өнүгүп жаткан ландшафтты көздөй багыт алгандыктан, эмгек рыногунун көйгөйлөрүн чечүү жана айыл чарба секторунда туруктуу өсүштү камсыз кылуу үчүн эмгек акы түзүмдөрүнүн тактыгы чечүүчү мааниге ээ.